あなたの目的は、転職という「点」を
成功させることではないはず。
私たちは、転職を「線」として考える。
あなたがこれまでどんな道を歩み、
これからどんな道を歩もうとしているのか。
転職のサポートはもちろん、
転職後もずっと寄り添い続けていたい。
あなた以上に、あなたの人生に真剣だ。
私たちは約束します。
「個人の中に潜む能力 = エース」と、
「社会の中に潜む人材 = エース」を開拓し、
転職者・採用者ともに輝かせることを。
Assign Your "Ace".
転職を通して、一人でも多くの人を幸せにする。
人が好きな、私たちの使命です。
経営戦略室にてマーケティング施策の企画や実行をリード。その後、全社オペレーション向上の新規プロジェクトのリーダーを担いながら、エージェントとして若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。
現在は戦略・総合ファームからブティック系ファームまで幅広い企業様とのコネクションに強みを持ち、戦略的に重要な案件のヘッドハンティングを担当。
大学卒業後、グローバル展開を手掛ける大手専門商社よりキャリアをスタート。エネルギー事業部の提案営業に従事し、顧客のニーズ分析から事業収支の改善提案まで一貫して担う。
その後、主要商品の販路拡大に向けたアライアンス戦略の立案・実行をリード。株式会社アサインに参画後は、若手ポテンシャル層を中心に未経験領域へのキャリアチェンジとなる転職の支援を行う。
大学を卒業後、日立製作所よりキャリアをスタート。ソリューションセールスとして産業流通セクターを担当し、営業戦略の立案から施策実行まで経験。その後、デジタル技術を主軸としたサプライチェーン高度化を推進し、数々のコンサルティング案件をリード。
転職を「点」ではなく「線」で捉え、価値観に合った長期的なキャリア形成をサポートしたいという思いから株式会社アサインへ参画。
名古屋大学大学院 情報学研究科を修了。弊社アサインには創業メンバーとして参画し、最初の2年間は代表直下で大手コンサルティングファームへの転職者の母集団形成に従事。その後、3年間はシステムエンジニアとして社内基幹システムやSaaS製品のフロントエンド開発を担当した。
現在はSE・ITコンサルタントなど様々な経歴の方のキャリアアップに強みを持つエージェントとしてキャリア支援に従事している。
横浜国立大学を卒業後、TOPPANホールディングスよりキャリアをスタートし、役員直下の組織に所属。人事戦略室にてHR領域を経験後、人のキャリアに深く関わりたいという想いから、「価値観」に基づくキャリア支援に共感し、アサインに転職を決意。
アサイン参画後は、コンサルティングファームや大手事業会社まで幅広い企業様とのコネクションに強みを持ち、業界・職種問わず若手ハイエンドの方のキャリアアップ支援を行う。
上智大学を卒業後、組織人事のコンサルティング会社よりキャリアをスタート。
中小企業から上場企業まで幅広いクライアントを担当し、採用の要件定義・アセスメント設計・入社後のオンボーディング支援など幅広いプロジェクトを推進。
『人の可能性を発揮するサポートをしたい』という思いから、株式会社アサインに参画し、現在は若手ハイクラス層に特化したキャリア支援を担う。
大手外資IT企業よりキャリアをスタートし、営業、人事として実務経験を積んだ後に、IT特化の人材紹介会社にて、採用組織作り、採用計画立案、育成など採用全般の業務に従事。
その後、エージェントに転身し、大手コンサルティングファーム、HRサービス企業 、SaaS/IT企業まで幅広い企業様への支援を強みとし、活動をしております。
長期的なキャリア戦略を練った上でご提案を行いますので、なりたい姿やライフプランについても、何でもご相談いただければと思います。
大阪大学卒業後、SMBC日興証券にてキャリアをスタート。経営者に対して資本計画の策定など財務アドバイザリー業務に従事した後、「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョンに共感し、アサインに参画。現在はエージェントとして、20～30代のハイエンドに特化したキャリア支援に従事。企画職・コンサルタントの方を中心に支援をしており、特に、優秀人材の採用に注力する事業会社との強固なコネクションを活かし、重要ポジションのヘッドハンティングも担当。
大学卒業後、大手教育系IT企業の人事戦略室よりキャリアをスタート。
リクルーターとして採用活動を推進した後、採用戦略の立案から実行まで一貫して経験し、KPI管理など採用業務全般のインハウス化を責任者としてリード。
より深く人と関わる働き方をしたいという想いから、株式会社アサインに転職を決意。
現在は若手ハイエンドに特化したキャリア支援を担う。
大学卒業後、スポーツ業界のグローバルメーカーに入社。
企画営業職として経験を積んだ後、ブランドシェア拡大をミッションに、リード獲得や予実分析などのマーケティング戦略を担う。
その後「価値観からキャリア戦略を描く」というビジョンに共感し、株式会社アサインへ参画。
現在は若手ハイエンド層の営業職に特化したキャリア支援に従事。
大学卒業後、大手銀行よりキャリアをスタート。融資提案を中心とした営業経験を積んだ後、法人営業部に転属。経営層への事業戦略の立案やM&Aアドバイザリーなどを担うコンサルティング業務に従事。
現在はハイクラスの営業経験者に特化したキャリア支援を行いながら、経営層とのパイプラインを活かして戦略的に重要な案件のヘッドハンターとしても活動。
大学卒業後、外資系の大手IT機器メーカーよりキャリアをスタート。医療機関向けのITソリューション事業拡大をミッションに、マーケットリサーチや支援品質管理を行いながら、営業戦略の立案から実行までを一貫してリード。
より長期的に人のキャリアに向き合いたいという思いから、株式会社アサインへ参画。コンサルティングファームやSIer企業とのコネクションをもとに ITエンジニアの方のキャリアアップ支援に従事。
顧客価値の継続提供をミッションとして、CRM企画室にて自社集客の実行を経験。
現在は若手ハイエンド層に特化したキャリアアップ支援に強みを持ち、新規市場開拓を担う。
大学卒業後、本田技研工業よりキャリアをスタートし、
技術開発部として、投資拡大に向けた省人化施策の要件定義から仕様策定まで経験。
その後、社内の業務改善案件においてIT企画部門を巻き込んだDXプロジェクトを推進。
株式会社アサインに参画後は、自身のDX知見や開発経験を活かした、IT・コンサル領域でのヘッドハンティングを強みとして活動しております。
主には30～40代、50代エグゼクティブ層の方まで幅広くご支援させていただいております。中長期でキャリアを叶えるための戦略サポートや、市場に出回っていないポジションを含めて価値観や将来像をもとにオーダーメイドで提案させていただいております。
大阪大学卒業後、大和ハウスグループよりキャリアをスタート。
大型商業施設・物流施設を担当し、AMやPMに対するファシリティコンサルティング業務に従事。
その後、株式会社アサインにヘッドハントされ参画を決意し、関西支社の立ち上げメンバーとして若手ハイエンド層に特化したキャリア支援を担う。
転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。
