あなたの目的は、転職という「点」を
成功させることではないはず。
私たちは、転職を「線」として考える。
あなたがこれまでどんな道を歩み、
これからどんな道を歩もうとしているのか。
転職のサポートはもちろん、
転職後もずっと寄り添い続けていたい。
あなた以上に、あなたの人生に真剣だ。
私たちは約束します。
「個人の中に潜む能力 = エース」と、
「社会の中に潜む人材 = エース」を開拓し、
転職者・採用者ともに輝かせることを。
Assign Your "Ace".
転職を通して、一人でも多くの人を幸せにする。
人が好きな、私たちの使命です。
早稲田大学卒業後、外資系製薬会社よりキャリアをスタート。医療機関向け製薬事業の拡大をミッションに、マーケットリサーチや支援品質管理を行いながら、営業戦略の立案から実行までを一貫して経験。その後、DX推進プロジェクトをリード。
株式会社アサインに参画後は、ハイエンド層の営業経験者に特化したキャリア支援に従事。
大学卒業後、食品の大手グローバルメーカーよりキャリアをスタート。大手クライアントの担当として予実分析から販売戦略の実行まで一貫して経験した後に、シェア拡大をミッションに集客戦略やコネクションの拡充などを担い、業績を牽引。
その後「価値観からキャリア戦略を描く」というビジョンに共感し、株式会社アサインへ参画。現在は若手ハイエンド層の営業職に特化したキャリア支援に従事。
DX企画室にて営業パイプライン管理を行い、事業部全体の業務改善をミッションに戦略立案から施策実行までを経験。
現在はSIer経験者・SES・社内SE経験者など幅広い経歴の方のキャリアアップに強みを持ち、エージェントとしてキャリア支援に従事。
大学卒業後、大手証券会社からキャリアをスタート。
個人向けの既存深耕営業を経験した後、経営者への財務アドバイスなどを行うコンサルティング業務に従事。その後、株式会社アサインにヘッドハントされ『人の可能性を広げる支援がしたい』という思いから参画を決意。
現在はハイクラスの営業経験者に特化したキャリア支援を行う。
大学卒業後、大手アウトソーシング企業の法人営業としてキャリアをスタート。ソリューションセールスとして経験を積んだのち、キャリアアドバイザーへと転身。営業職や企画職の方を中心に転職支援に従事した後、KPI設計や営業プロセスの高度化をはじめとしたマネジメント業務を経験。その後、「価値観からキャリア戦略を描く」というビジョンに共感し、株式会社アサインに参画。現在は、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。
大学卒業後、大手IT企業よりキャリアをスタート。
グループ内新規事業の立ち上げメンバーとして、クライアントの経営改善を目的としたコンサルティングサービスの開拓を担う。
その後、営業組織の責任者として組織マネジメントも経験。
株式会社アサインに参画後は、コンサル・IT業界へのキャリアチェンジを強みとして若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。
大学卒業後、大手エンタメ企業からキャリアをスタート。IT戦略室にてモバイルオーダーの導入プロジェクトをリード。その後、外資系保険サービスのコンサルタントに転身し、富裕層向け金融商品の提案営業に従事。
「より長期的なキャリア形成に伴走したい」という思いから株式会社アサインに参画し、現在はパートナー企業からのご依頼のもと戦略的に重要な案件に対するヘッドハンターとしても活動。
神戸大学卒業後、大手インテリアメーカーよりキャリアをスタート。エリアマーケティングを担い、顧客ニーズの分析から販売戦略の立案・実行まで一貫して経験。
その後「価値観からキャリア戦略を描く」というビジョンに共感し、株式会社アサインに参画。転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。
大学卒業後、大手インテリアメーカーの企画営業職としてキャリアをスタート。法人向けの空間づくりを主とした企画提案に従事した後、サプライチェーン上の業務効率化やデリバリー業務をリード。その後、組織マネジメントまで経験。
株式会社アサインに参画後は、若手ポテンシャル層からミドル層まで幅広いキャリア支援に従事し、パートナー企業からのご依頼のもと戦略的に重要な案件に対するヘッドハンターとしても活動。
早稲田大学を卒業後、オリックスグループよりキャリアをスタート。
プライム上場企業をクライアントとして、事業資金の活用やファイナンスリース契約などを行うコンサルティング業務に従事。
その後、株式会社アサインにヘッドハントされ参画を決意し、現在は若手ハイエンド層に特化したキャリア支援を行う。
転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。
大学卒業後、証券会社よりキャリアをスタート。個人から法人まで幅広い層を対象に株式投資や資産運用の財務コンサルティングに従事した後に、大手人材会社に転職。企業の採用コンサルタントとして、採用計画や要件定義の再設計まで一貫して担う。
その後、株式会社アサインにヘッドハントされ参画を決意し、現在は若手ハイエンド層に特化したキャリア支援を行う。
大学卒業後、食品専門商社よりキャリアをスタ―ト。主要商品の売り上げ拡大をミッションに、拡販戦略やイベントの企画・運営を経験。その後、育成戦略プロジェクトのメンバーとして育成方針の策定から実行まで一貫して経験するなどタレントマネジメントの高度化をリード。
株式会社アサインに参画後は、ハイクラスの営業経験者に特化したキャリア支援を行いながら、戦略的に重要な案件のヘッドハンターとしても活動。
大学卒業後、大手アウトソーシング企業の人材開発室よりキャリアをスタート。採用戦略の立案から実行、入社後の育成までを一貫して担う。
その後、組織マネジメントを経験したのち、「より長期的なキャリア形成に伴走したい」という思いから株式会社アサインに参画。現在は、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。転職を「線」ではなく「点」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。
外資系FinTech企業の事業企画職としてキャリアをスタート。大手決済事業者とのアライアンス構築を主導した後、セキュリティ強化を目的にサービス運用体制の整備と改善に従事。
その後、「価値観からキャリアを描く」という理念に共感し、株式会社アサインに参画。現在は、若手人材の初めての転職活動に特化して支援。未経験から異業界・異業種への転職の支援に強みを有し、キャリアプランの作成から選考対策まで一貫してサポート。
神戸大学卒業後、大手不動産企業にてキャリアをスタート。人事開発室にて、採用の要件定義・新規チャネル開拓・採用プロセスの高度化等に携わり、事業成長を支える採用基盤構築に従事。その後「より長期的に個人のキャリアに伴走したい」という思いから株式会社アサインに参画。現在はセールス/コンサル/バックオフィスなどの支援実績の知見を活かし、ポテンシャル層からミドル層まで、人事職に特化したキャリア支援を行う。
