あなたの目的は、転職という「点」を
成功させることではないはず。
私たちは、転職を「線」として考える。
あなたがこれまでどんな道を歩み、
これからどんな道を歩もうとしているのか。
転職のサポートはもちろん、
転職後もずっと寄り添い続けていたい。
あなた以上に、あなたの人生に真剣だ。
私たちは約束します。
「個人の中に潜む能力 = エース」と、
「社会の中に潜む人材 = エース」を開拓し、
転職者・採用者ともに輝かせることを。
Assign Your "Ace".
転職を通して、一人でも多くの人を幸せにする。
人が好きな、私たちの使命です。
大学卒業後、独立支援を行う企業にて新規開拓営業に従事。その後、自社の認知拡大に向けマーケティング戦略の立案から実行までを担う。
その後、株式会社アサインにヘッドハントされ参画を決意し、現在は若手ハイエンド層に特化したキャリア支援を行う。転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。
IT企業にてコンサルティング営業としてキャリアをスタート。年商1,000億円規模の企業をメインターゲットとして、新規開拓から運用サポートまで一貫して行う。
その後、アサインにヘッドハントされ、20代を中心にキャリア支援に従事。顧客の個性可能性を最大限に発揮できるよう中長期的にサポート。
大手グローバルメーカーの営業職としてキャリアをスタート。法人営業として営業戦略の策定から実行まで一貫して経験した後、新規事業の立ち上げにおいて、初期フェーズを担うメンバーとして企画業務にも携わる。ターゲットセグメントの特定からサービス価値の設計・検証までを手がけ、事業の立ち上げを推進。
株式会社アサインへは、「価値観からキャリアを描く」という理念に共感して参画を決意し、現在は営業職の方々のキャリアアップ支援に従事。
国家公務員としてキャリアをスタート。現在はエージェントとして若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。
大学卒業後、東京海上日動火災保険株式会社にてキャリアをスタート。既存代理店の経営改善をミッションに、継続的な伴走支援を通じて、収益性の改善から組織設計に至るまで、経営全体に踏み込んだ支援を行う。
その後、株式会社アサインにヘッドハントされ転職を決意。現在はハイクラスの営業経験者に特化したキャリア支援を行いながら、経営層とのパイプラインを活かして戦略的に重要な案件のヘッドハンターとしても活動。
IS部門の立ち上げメンバーとして、リード獲得後のプロセス全体設計やデータ分析などを経験。
現在は、若手ハイエンド層の営業職に特化したキャリア支援に従事しながら、代表直下の新規事業に参画。
大手グローバルメーカーよりキャリアをスタート。販売戦略の立案から実行、現場オペレーションの最適化まで一貫して担当した後、全社のDXプロジェクトを推進。業務プロセスの標準化やシステム導入を通じて、全社的な業務改善に貢献。
アサインに参画後は、業界、職種を問わないキャリアチェンジ支援を強みとし、中長期での市場価値向上やキャリア形成をサポート。
大手総合人材会社の営業職としてキャリアをスタート。プロフェッショナル人材のマッチング設計から導入支援に至るまで一貫したコンサルティング業務を通じて事業推進支援に貢献。その後、デジタルマーケティング支援企業へ転職し、競合分析に基いたコミュニケーション戦略の設計及び実行を担う。
アサインへはヘッドハントをされ参画を決意しており、現在は、若手ハイクラスの営業職に特化したキャリア支援を行う。
大学卒業後、Webマーケティング支援を行うIT企業の営業職としてキャリアをスタート。新規事業の立ち上げメンバーとしてインサイドセールスからフィールドセールスまで一貫して担い、組織マネジメントを経験。
その後、株式会社アサインにヘッドハントされ参画を決意。現在は若手ハイクラスの営業職の方に特化したキャリア支援に従事。転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。
横浜国立大学卒業後、経営企画室にて若手ハイエンド向け転職サイト『ASSIGN』の事業推進としてLTV向上を目的とした施策の立案から実行を経験。
エージェントとして企画職経験者の支援をはじめとし、国内外のコンサルティングファームへのキャリア支援に強みを持つ。現在は新規事業責任者に抜擢、推進を担う。
慶應義塾大学卒業後、採用コンサルタントとしてキャリアをスタート。採用計画から要件定義まで一貫して担い、組織課題に応じたアドバイザリー業務に従事。
その後、「より長期的なキャリア形成に伴走したい」という思いから株式会社アサインに参画し、現在は、若手ハイエンド層のキャリア支援に従事しながらパートナー企業からのご依頼のもと戦略的に重要な案件に対するヘッドハンターとしても活動。
早稲田大学を卒業後、大手教育系企業にてキャリアをスタート。取締役室にてパートナー企業の売上最大化をミッションに営業戦略の策定や顧客行動データに基づくナーチャリング施策の立案を通じて、収益構造の最適化を図る。
その後、『価値観からキャリア戦略を描く』という理念に共感し、株式会社アサインに参画。現在は若手ハイエンドに特化したキャリア支援に従事。また、パートナー企業からのご依頼のもと戦略的に重要な案件に対するヘッドハンターとしても活動。
法政大学卒業後、TOPPAN株式会社よりキャリアをスタート。
大手食品メーカーをメインクライアントに、食品パッケージの企画提案や店頭プロモーション業務に4年半従事した後、リクルートのキャリアアドバイザーに転身。現在までに、2000名以上のキャリア面談、200名以上の支援を手掛ける。
その後、『価値観からキャリアを描く』という理念に共感し、株式会社アサインに参画を決意。
アサインに参画後は、ミドルクラス特化のエージェントとして従事。過去の支援実績をもとに、将来像から逆算して戦略を立てたキャリアプラン資料を一人ひとりに作成。
ライフステージの変化に伴う、キャリアチェンジや年収アップの転職に強みを持つ。
大学卒業後、大手総合食品メーカーよりキャリアをスタート。法人営業に従事し、マーケットリサーチから営業戦略の立案・実行までを一貫して担う。
その後、株式会社アサインにヘッドハントされ参画を決意し、現在は若手ハイエンド層に特化したキャリア支援を行う。転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。
国内最大手インフラ企業よりキャリアをスタート。その後、人材紹介企業のエージェントへ転身し、両面型コンサルタントとして、総合商社やIT業界を中心に採用計画や要件定義の設計を担う。
年間トップセールスを達成した後、株式会社アサインにヘッドハントされ参画を決意。現在は、若手営業層を中心としたキャリア支援に従事し、長期的なキャリア形成をサポート。
